Praca Śląsk

MIEJSKI ZARZĄD BUDYNKÓW MIESZKALNYCH W DĄBROWIE GÓRNICZEJ

Kierownik działu windylkacji

Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza

Numer: StPr/25/0661

OBOWIĄZKI:

1. Analiza stanu zadłużenia najemców,2. Prawidłowe i systematyczne dochodzenie należności pieniężnych od dłużników lokali gminnych, 3. Nadzór nad prawidłowym ewidencjonowaniem umorzeń, układów ratalnych,4. Nadzór nad księgowaniem i uzgadnianiem nakazów zapłaty, wyroków eksmisyjnych, innych wyroków sądowych,5. Rozliczanie zaliczek komorniczych,6. Bieżąca analiza rejestru sądowego,7. Udzielanie informacji zainteresowanym o warunkach zawieszenia lub umorzenia egzekucji komorniczej,8. Ponawianie egzekucji komorniczej,9. Rozpatrywanie podań i kompletowanie dokumentów w sprawie zastosowania ulg zgodnie z obowiązującymi przepisami,10. Koordynacja działań dotyczących zamiany lokali w oparciu o obowiązujące warunki i zasady,11. Ścisła współpraca z kancelarią prawną,12. Pozostałe czynności wynikające z działalności działu windykacyjnego.Pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony 6 m-cy, kolejna może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony.W przypadku możliwości zastosowania art. 22 ustawy o pracownikach samorządowych rodzaj umowy zostanie tożsamy z aktualnie obowiązującym.Wynagrodzenie pracownika samorządowego składa się z obligatoryjnych elementów:miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego od 6000 brutto/ msc,dodatku za wieloletnią pracę w zależności od posiadanego stażu pracy (5%-20% - zgodnie z ustawą),dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. 13stki zgodnie z ustawą),nagrody jubileuszowej po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (od 75%-400% zgodnie z ustawą).ZFŚS oraz KZP (Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa).Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na życie.Miejsce wykonywanej pracy: siedziba zakładu, jednostki terenowe zakładu oraz zasoby mieszkaniowe administrowane przez pracodawcę na terenie miasta Dąbrowa Górnicza.Stanowisko pracy związane jest z pracą przy monitorze komputerowym pow. 4h dziennie, obsługą urządzeń biurowych, kontaktem z interesantami oraz przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza nim.Osoba zatrudniona na tym stanowisku ma szansę zostać pełnoprawnym pracownikiem samorządowym w rozumieniu ustawy o pracownikach samorządowych ( aktualny Dz.U. 2024 poz.1135 t.j.).

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne- formalne dla kandydatów:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo Unii Europejskiej oraz obywatelstwo innego państwa, któremu na mocy umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej - posiadający znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Wykształcenie: wyższe, preferowany kierunek studiów: prawo, finanse, administracja, ekonomia.3. Doświadczenie zawodowe: minimum 4-letni staż pracy w tym co najmniej 3 lata stażu lub 3 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku.4. Umiejętność obsługi komputera oraz narzędzi online weryfikowana poprzez aplikowanie na to stanowisko wyłącznie drogą elektroniczną.WAŻNE - W przypadku spełnienia wymagań niezbędnych nie zapomnij dołączyć skanów dokumentów ( w jednym pliku) potwierdzających ich nabycie.Wymagania dodatkowe dla kandydatów: Znajomość przepisów:Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania cywilnego, Ustawy z dnia 21 czerwca 2001 r. o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego,Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych.Wymagania dodatkowe dla kandydatów-mile widziane:1. Znajomość specyfiki pracy jednostek organizacyjnych samorządu terytorialnego takich jak samorządowe zakłady budżetowe oraz znajomość zasad ich funkcjonowania,2. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dziale windykacji oraz mile widziana praktyka w windykacji, księgowości, administracji.3. Dobra znajomość pakietu MS Office oraz programów finansowo- księgowych.4. Dodatkowym atutem będzie 2 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym.5. Prawo jazdy kat. B.Wymagane kompetencje miękkie: Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, samodzielność w organizowaniu i planowaniu własnej pracy, poczucie odpowiedzialności, komunikatywność, odporność na sytuacje trudne, zaangażowanie, umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji, umiejętność pracy z najemcami.

Miejsce pracy:

Dąbrowa Górnicza

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej