Wiele mówi się na temat tego, jak skutecznie poszukiwać pracy i co zrobić, by zdobyć wymarzone stanowisko. W dyskusjach, dotyczących rynku pracy, bardzo często zapomina się jednak o pracodawcach. A przecież znalezienie odpowiedniego pracownika to również niełatwe zadanie. Zwłaszcza w dobie wciąż powszechnej emigracji za granicę.
Skoczów stoi na czele listy najbardziej uprzemysłowionych miast powiatu cieszyńskiego. Znajduje się w nim wiele zakładów pracy, oferujących posady zarówno dla specjalistów, jak i kadry niewykwalifikowanej. Wydaje się zatem, że pracodawcy ze Skoczowa nie powinni mieć dużych problemów z rekrutacją pracowników. Jednak pozostaje to wyzwaniem! Jak mu sprostać?
Przede wszystkim trzeba zdać sobie sprawę, że większość osób poszukuje pracy w Internecie, wobec czego najważniejsza jest widoczność na portalach ogłoszeniowych i w mediach społecznościowych. Zwłaszcza te ostatnie to ogromne źródło wiedzy o firmie dla potencjalnego pracownika. Pracodawca powinien się zatem postarać o wyróżniające się na tle innych ogłoszenie – zachęcić można zarówno niebanalnym tytułem, jak i przyciągającymi wzrok zdjęciami.
Mieszkańcy Skoczowa z pewnością chętniej przeczytają ogłoszenie, jeżeli będzie napisane w sposób czytelny i klarowny, z wyszczególnionymi wymaganiami i obowiązkami. Nie zapominajmy również wspomnieć o wynagrodzeniu! Na koniec należy pamiętać o jasnym określeniu warunków współpracy – zdecydowanie najbardziej pożądane są umowy o pracę. Natomiast dla osób chętnych do pracy, ale nie posiadających uprawnień zawodowych, warto pomyśleć o propozycji kursów dokształcających lub szkoleń.