Praca Śląsk

Zespół Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie

Główny księgowy/główna księgowa

Miejsce pracy: Pszczyna

Numer: StPr/26/0341

OBOWIĄZKI:

- prowadzenie spraw związanych z rachunkowością jednostki budżetowej;- sporządzanie, przyjmowanie, kontrola i archiwizowanie dokumentacji finansowej w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki, sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań oraz sprawozdawczości finansowej;- bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości oraz sporządzanie kalkulacji wynikowej kosztów wykonywanych zadań i sprawozdawczości finansowej w sposób umożliwiających:a) terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,b) ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki oraz terminowe i prawidłowe rozliczanie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,c) prawidłowe i terminowe dokonywanie rozliczeń finansowych;- prowadzenie rachunkowości Zespołu Szkół Ogólnokształcących w Pszczynie, zgodnie z obowiązującymi przepisami;- dekretowanie wszystkich dokumentów finansowych zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową;- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z planem finansowym, wykonywanie analiz, zestawień oraz prognoz kosztów i wydatków;- opracowywanie projektów przepisów wewnętrznych;- opracowywanie planów dochodów i wydatków budżetowych jednostki;- rzetelne i terminowe sporządzanie planów budżetowych, sprawozdawczości budżetowej i podatkowej, bilansu zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi, organu prowadzącego;- przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych;- rozliczanie inwentaryzacji składników majątku;- sporządzanie naliczeń i odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, planu i sprawozdawczości funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów; - prowadzenie spraw związanych z PFRON składanie deklaracji, ustalenie należnych składek;- należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych oraz prowadzenie nadzoru nad przechowywaniem i archiwizacją dokumentacji księgowej;- bieżące prowadzenie dokumentacji źródłowej i pomocniczej, niezbędnej do naliczania i wypłaty wynagrodzeń oraz sporządzanie listy wynagrodzeń i prowadzenie kart zgodnie z podziałem obowiązków w jednostce;- zgłaszanie i wyrejestrowanie pracowników i uprawnionych członków rodzin do/z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego zgodnie z podziałem obowiązków w jednostce;- naliczanie należności z tytułu umów cywilnoprawnych;- naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby, macierzyństwa oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie;- naliczanie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i PFRON;- sporządzanie i przekazywanie do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA;- prawidłowe naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych;- sporządzanie sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS; - rozliczanie projektów realizowanych w szkole; - wykonywanie innych czynności wynikających z zajmowanego stanowisku oraz innych nie wymienionych wyżej zadań, które z mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez dyrektora jednostki.* Wymiar czasu pracy: 1 etat (8 godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu);* Rodzaj umowy: umowa o pracę zawarta od 1 grudnia 2026 r. na podstawie przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o pracownikach samorządowych; pierwsza umowa zawarta na czas określony z możliwością zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony.

WARUNKI PRACY:

Wymagania inne:

Warunki niezbędne do przystąpienia do naboru:Do naboru może przystąpić kandydat, który: a) Wymagania podstawowe: - ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub Państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba, że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych:- nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych lub za przestępstwa skarbowe;- nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- posiada znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;- spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości;- ukończył szkołę średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości.Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe w jednostkach oświatowo-budżetowych;- znajomość przepisów m.in. z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, samorządu terytorialnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, podatku od towarów i usług (VAT); - znajomość przepisów dotyczących wynagrodzeń, podatku dochodowego od osób fizycznych, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne;- zdolność do interpretacji i stosowania obowiązujących przepisów prawa, przepisów podatkowych, przepisów ZUS, ustawy o zamówieniach publicznych;- biegła znajomość obsługi komputera, doświadczenie w obsłudze programów finansowo-księgowych i płacowych oraz programów służących realizacji przelewów drogą elektroniczną, doświadczenie w obsłudze PŁATNIK, programu księgowego VULCAN, PFRON, GUS, REKORD;- znajomość systemów finansowo-księgowych stosowanych w jednostkach samorządowych;- znajomość przepisów Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz innych regulujących funkcjonowanie jednostki;- znajomość zagadnień płacowych i ubezpieczeniowych w jednostkach budżetowych;- znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych; - wiedza i umiejętność prowadzenia księgowości komputerowej i samodzielnej obsługi programu do prowadzenia księgowości;- umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;- samodzielność, dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy;- odpowiedzialność, uczciwość, komunikatywność i terminowość;- preferowane będą osoby spełniające w największym stopniu wymagania dodatkowe, w tym posiadające najdłuższą praktykę w księgowości.https://chrobry-pszczyna.bip.gov.pl/oferty-pracy/nabor-postepowanie.html

Miejsce pracy:

Pszczyna

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 410 do 8 800 PLN

Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie zasadnicze brutto na danym stanowisku wg XV kategorii zaszeregowania mieści się w przedziale: 5.410,00 zł 8.800,00 zł. Do wynagrodzenia dolicza się staż pracy w poprzednich zakładach pracy (wysługa lat) oraz dodatek funkcyjny.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

Podobne oferty

Główny księgowy/główna księgowa

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Główna Księgowa / Główny Księgowy

Główny Księgowy / Główna Księgowa