Inżynier / Inżynierka Procesów Spawalniczych

Opis stanowiska

• kontrolowanie, modyfikowanie i optymalizowanie procesów zgrzewania punktowego oraz spawania z wykorzystaniem robotów przemysłowych,
• wdrażanie i uruchamianie nowych procesów oraz linii technologicznych,
• dobieranie, określanie i monitorowanie parametrów procesów zgrzewania i spawania,
• opracowywanie dokumentacji technologicznej i produkcyjnej oraz nadzorowanie jej aktualności,
• sprawowanie nadzoru technologicznego nad zrobotyzowanymi procesami produkcyjnymi,
• identyfikowanie problemów technologicznych i jakościowych oraz wdrażanie działań naprawczych i zapobiegawczych,
• analizowanie dokumentacji technicznej i wyników badań jakościowych procesów,
• udział w uruchamianiu i optymalizacji zrobotyzowanych stanowisk produkcyjnych, w szczególności wykorzystujących roboty KUKA, ABB i FANUC.

Wymagania

• wykształcenie średnie techniczne, np. w zawodzie automatyka, robotyka, elektryka lub spawalnika, albo wyższe techniczne,
• doświadczenie na podobnym stanowisku, szczególnie w obszarze inżynierii procesu, technologii spawania lub zgrzewania punktowego,
• doświadczenie w pracy z robotami przemysłowymi, zwłaszcza KUKA, ABB lub FANUC,
• znajomość procesów zgrzewania punktowego oraz specyfiki produkcji w branży motoryzacyjnej,
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym,
• gotowość do częstych wyjazdów zagranicznych, stanowiących około 70–80% czasu pracy,
• prawo jazdy kat. B.

• doświadczenie w pracy ze sterownikami Bosch.

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze od 6200 zł brutto oraz dodatek za pracę za granicą, uzależniony od liczby przepracowanych godzin,
• dodatkowe dni wolne w przypadku dłuższych wyjazdów,
• udział w projektach realizowanych dla czołowych firm z branży motoryzacyjnej,
• zapewniony transport i zakwaterowanie podczas projektów zagranicznych,
• możliwość pracy z nowoczesnymi technologiami przemysłowymi,
• dodatkowe benefity: opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe PZU, pakiet sportowy Medicover Sport, porady prawne, pakiet BABY oraz program poleceń pracowniczych,
• informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym.