Praca Śląsk

Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Infrastruktury

Obszar działania: cała Polska

Forma współpracy: umowa o pracę

Cel stanowiska

Kierownik Sprzedaży cementu w segmencie infrastruktury odpowiada za sprzedaż i realizację celów biznesowych poprzez pozyskiwanie nowych Klientów, rozwijanie relacji z obecnymi Partnerami oraz skuteczne zarządzanie procesem sprzedaży. Stanowisko wymaga samodzielności, dużej inicjatywy w działaniu, zaangażowania, zdolności do budowania trwałych relacji biznesowych na rynku infrastrukturalnym koncentrując się na identyfikacji szans rynkowych, budowaniu długoterminowej wartości dla Klientów oraz umacnianiu firmy Cemex w rynku infrastrukturalnym.

Twoje zadania na stanowisku:

Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych w powierzonym obszarze - sprzedaż cementu luzem w segmencie budownictwa infrastrukturalnego.
Identyfikacja i pozyskiwanie nowych potencjalnych Klientów (segment infrastruktury), systematyczne powiększanie portfela Klientów.
Nawiązywanie i zarządzanie relacjami w celu utrzymania długofalowej współpracy
z aktualnymi Klientami.
Budowanie relacji opartych na zaufaniu, profesjonalizmie i niezawodności.
Opracowywanie i prezentacja oferty, doradztwo sprzedażowe i techniczne dla Klientów.
Prowadzenie profesjonalnych negocjacji warunków handlowych oraz finalizowanie umów sprzedaży, nadzór nad realizacją umów.
Monitorowanie i analiza rynku (aktualnych i planowanych projektów budowlanych, potencjalnych Klientów ) oraz inicjowanie na tej podstawie działań mających na celu utrzymanie i rozwój klientów oraz dostosowanie oferty firmy do sytuacji rynkowej.
Minimalizacja poziomu należności od pozyskanych i obsługiwanych Klientów.
Efektywna współpraca z innymi pionami firmy w celu realizacji założonych wyników finansowych.

Nasze oczekiwania:

Doświadczenie w sprzedaży B2B (min. 1 rok), najlepiej w branży materiałów/usług budowlanych (cement, beton towarowy) oraz w pracy z Klientami korporacyjnymi i negocjowaniu umów.
Znajomość rynku inwestycji budowlanych w Polsce oraz specyfiki segmentu infrastruktury lub betonu towarowego.
Praktyczna wiedza o produktach budowlanych i ich zastosowaniu na różnych etapach projektów.
Umiejętność realizacji celów sprzedażowych oraz budowania długofalowych relacji z Klientami.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy, inicjatywa i elastyczność.
Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do częstych podróży służbowych.

Co możesz zyskać?

Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
Możliwość rozwoju i zdobywania doświadczenia;
Samochód służbowy (w tym do użytku prywatnego);
Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;
Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
- prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad dzieckiem.
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród: nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku.

Zapewniamy bezpieczeństwo
Koncentrujemy się na Klientach
Pracujemy jako jeden zespół
Działamy Uczciwie
Wspieramy innowacje
Budujemy różnorodność

Zasady równości i poszanowania różnorodności
W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.
Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.
Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.

POWIĄZANE

Pilica Sośnicowice Kierownik ds. Sprzedaży śląskie Kierownik Działu Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży w Pionie Handlowym – Segment Infrastruktury

Podobne oferty

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie...

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie...

Zadania: Budowanie i rozwój zespołu sprzedażowego: rekrutacja, szkolenia i bieżące wsparcie Planowanie działań i realizacja celów sprzedażowych Inspirowanie zespołu poprzez kreowanie...

Twoja rola: budujesz i rozwijasz zespół sprzedażowy – rekrutujesz, wdrażasz i wspierasz ludzi, rozwijasz kompetencje zespołu i pracujesz z jego potencjałem, odpowiadasz za wyniki i sposób...