Kierownik Oddziału

Ludzie są kluczem – my pomagamy znaleźć najlepszych !

Dla naszego klienta, jednego z największych dostawców osprzętu elektrotechnicznego w Polsce, poszukujemy pracownika na stanowisko:

Kierownik Oddziału
Miejsce pracy: Jaworze

Rodzaj pracy: Praca stacjonarna + terenowa

Wynagrodzenie: 9.000 - 12.000 PLN brutto / miesięcznie + premia w systemie P2 + samochód służbowy + komputer + telefon.

 

Co oferujemy:
  • Przejrzysty system wynagrodzeń oraz bonusów – brak uznaniowości,
  • Przejrzysty system pracy z klientami i powiązania klientów z danym przedstawicielem – brak rejonizacji,
  • Przejrzyste cenniki,
  • Codzienne wsparcie z centrali firmy i działów około/sprzedażowych w postaci aktualnych informacji z rynku o planowanych inwestycjach i potencjalnych klientach,
  • Duża autonomia w działaniu,
  • Bardzo szeroka oferta produktowa,
Zakres obowiązków:
  • Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie działalnością Oddziału zgodnie z obowiązującymi standardami operacyjnymi i organizacyjnymi.
  • Planowanie i realizacja celów budżetowych oraz strategii sprzedaży.
  • Monitorowanie i optymalizacja kluczowych wskaźników efektywności, jakości i kosztów.
  • Inicjowanie i wdrażanie działań zwiększających produktywność, rentowność i sprzedaż.
  • Zarządzanie zespołem – wyznaczanie celów, motywowanie, rozwój i ocena wyników pracy.
  • Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i dostawcami.
  • Prowadzenie negocjacji handlowych oraz zatwierdzanie ofert, umów i kalkulacji w ramach nadanych uprawnień.
  • Współpraca z innymi działami w realizacji projektów sprzedażowych i rozwojowych.
  • Inicjowanie działań marketingowych wspierających rozwój Oddziału.
  • Wnioskowanie o rozwiązania organizacyjne podnoszące efektywność funkcjonowania Oddziału.
  • Przygotowywanie analiz, raportów i prezentacji dla przełożonych.
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (np. Kierownik / Lider Oddziału, Przedstawiciel handlowy / Sprzedawca itp.),
  • Dobrze rozwinięte kompetencje menedżerskie lub posiadanie potencjału do ich rozwijania,
  • Pozytywne nastawienie na rozwój zawodowy i osiąganie założonych celów oraz aktywne działania w tym kierunku
  • Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania bieżących problemów
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów handlowych i chęć pracy w zespole
  • Wykształcenie minimum średnie – preferowane techniczne
  • Znajomość branży i rynku elektrotechniki
  • Predyspozycje sprzedażowe oraz inicjatywa w działaniu
  • Komunikatywność i wysoka kultura osobista
  • Umiejętność samodzielnego planowania i organizowania czasu pracy
  • Prawo jazdy kat. B
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Manager / Managerka Regionu
Klient portalu Praca.pl
śląskie / Śląsk
Koordynacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem podległych placówek na terenie Śląska Bieżące zarządzanie, organizacja oraz kontrola pracy podległego zespołu Analiza oraz...
Szczegóły