Praca Śląsk

Urząd Gminy Pawłowice

Podinspektor (k/m)

Miejsce pracy: Pawłowice

Numer: StPr/26/0451

OBOWIĄZKI:

1. Przygotowanie spraw związanych z realizacją inwestycji kubaturowych Gminy, w tym:- postępowań przetargowych od strony dokumentacyjno-finansowej,- prowadzenie dokumentacji kancelaryjnej w tym zakresie, - uzyskiwanie zgłoszenia robót lub pozwoleń na budowę obiektów budowlanych dla prowadzonych inwestycji przyjętych do realizacji w uchwale budżetowej,2. Organizowanie spotkań zainteresowanych stron, w trakcie przygotowywania projektóww zakresie uzgodnień dokumentacji oraz współpraca z przyszłymi użytkownikami w trakcie realizacji inwestycji,3. Sprawdzanie kompletności opracowanego projektu z koncepcją oraz założeniami przekazanymi na etapie przetargu, w specyfikacji technicznej, jak również z postanowieniami umownymi i ustaleniami ze spotkań,4. Sprawdzanie dokumentacji kosztorysowej, przedmiarów robót w zakresie prawidłowościich sporządzania ze sztuką przedmiarowania robót budowlanych,5. Weryfikacja dokumentacji projektowej, przedmiaru robót i specyfikacji technicznej,6. Weryfikacja kosztorysu inwestorskiego i sporządzanie szacunkowej wyceny zadania,7. Bieżące śledzenie ważności dokumentów i decyzji dotyczących procesu inwestycyjnego w zakresie spraw terenowo-prawnych, a w razie potrzeby ich aktualizacja,8. Przygotowanie umowy na realizację zadania inwestycyjnego do zawarcia z wybranym wykonawcą z przetargu,9. Końcowe i bieżące rozliczenie inwestycji zgodnie z zakresem obowiązków dla Referatu Inwestycji,10. Prowadzenie niezbędnej dokumentacji technicznej w zakresie inwestycji,11. Odbiór i przekazywanie inwestycji w użytkowanie i na majątek Gminy,12. Prowadzenie postępowań z materiałami pozostałymi po robotach rozbiórkowych w ramach realizowanych inwestycji,13. Prowadzenie spraw w okresie gwarancji i rękojmi na zrealizowanych obiektach, 14. Współdziałanie z pozagminnymi instytucjami i organizacjami w zakresie planowanych i realizowanych inwestycji,15. Analiza i aprobata umów wraz z aneksami na dostawę gazu i ciepła w budynkach gminnych, w celu prawidłowego doboru taryfy, optymalizacji zużycia oraz usunięcia nieprawidłowości w systemie oraz współpraca w tym zakresie z przedsiębiorstwami.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie wyższe lub 2. Wykształcenie średnie w zawodzie technik budownictwa wraz z udokumentowanym 3-letnim stażem pracy, 3. Obywatelstwo polskie 4. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe:1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne o kierunku/specjalności instalacyjnej: ogrzewnictwo, wentylacja, woda i kanalizacja, gazownictwo lub pokrewne techniczne związane z branżą budowlaną, 2. Mile widziane uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych lub możliwość wykonania uprawnień w trakcie zatrudnienia, 3. Wiedza i doświadczenie w pracy w administracji samorządowej lub na stanowisku o podobnym zakresie zadań, mile widziany staż pracy związany z branżą sanitarną,4. Znajomość: ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, jak również związanych z nim przepisów wykonawczych dotyczących sieci i instalacji sanitarnych, ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, 5. Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), programu kosztorysowego Norma,6. Prawo jazdy kat. B, 7. Pożądane kompetencje: komunikatywność, samodzielność na stanowisku, odporność na stres.

Miejsce pracy:

Pawłowice

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 500 do 5 900 PLN

Opis wynagrodzenia:

- wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 5 500,00 złotych brutto do 5 900,00 złotych brutto,- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowo po spełnieniu wymogów wynikających z przepisów prawa: - nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13-tka,

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

POWIĄZANE

Inspektor w Administracji Publicznej Pawłowice Wisła śląskie Kłobuck Podinspektor (k/m) Pszów

Najnowsze komentarze

Najnowsze oferty pracy:

dzisiaj

Poznaj szczegóły

dzisiaj

Poznaj szczegóły

Więcej ofert pracy

Podobne oferty

1) przygotowywanie programów, opracowań i planów inwestycji w zakresie wodociągówi kanalizacji;2) udział w procesie udzielania zamówień publicznych, w szczególności przygotowywanieopisów...

1. Bezpośrednia obsługa klienta na Sali Obsługi Klienta w zakresie uprawnień do kierowania pojazdami.2. Wydawanie Profilu Kandydata na Kierowcę.3. Wydawanie Profilu Kierowcy Zawodowego.4....

Warunki pracy Zadania wykonywne w budynku urzędu oraz w ramach podróży służbowych. Podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy oraz meble biurowe. Obsługa komputera powyżej 4...

Zadania główne:- organizacja pracy i nadzór nad szkołami, dla których organem prowadzącymjest Miasto Bielsko-Biała,- projektowanie planu sieci szkół i jego korekta,- prowadzenie naboru do...