Praca Śląsk

Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Starszy inspektor w wydziale edukacji i sportu - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Numer: StPr/26/1019

OBOWIĄZKI:

Zadania główne:- organizacja pracy i nadzór nad szkołami, dla których organem prowadzącymjest Miasto Bielsko-Biała,- projektowanie planu sieci szkół i jego korekta,- prowadzenie naboru do szkół i placówek,- analiza i wstępna akceptacja projektów i aneksów do projektów organizacyjnychszkół i placówek oraz realizacja procedury związanej z ich zatwierdzeniem,analiza stanu zatrudnienia nauczycieli, pracowników administracji i obsługi oraz wnioskowanie zmian w tym zakresie,- udział w pracach komisji konkursowych na stanowiska dyrektorów szkół i placówek,- przeprowadzanie inspekcji zadań w szkołach i placówkach w zakresie określonym dla organu prowadzącego,- sporządzanie projektów ocen pracy dyrektorów szkół i placówek,- opiniowanie przeniesień nauczycieli do innej placówki na postawie art. 18 KartyNauczyciela, - skierowanie nauczycieli do uzupełnienia etatu w innej placówce na podstawieart. 22 Karty Nauczyciela,- opiniowanie powierzenia stanowisk wicedyrektorów w szkołach i placówkach,ustalanie z dyrektorami szkół liczby przydzielonych godzin nauczania indywidualnego, ustalanie z dyrektorami szkół wysokości stypendiów za wyniki w nauce lub za osiągnięcia sportowe,- rozpatrywanie pism, wniosków i wnoszonych uwag, dotyczących bieżącej działalności szkół i placówek,- organizacja i udział w pracach komisji związanych z awansem zawodowym nauczycieli i dyrektorów,- proponowanie wysokości dodatków motywacyjnych i funkcyjnych dla dyrektorów szkół i placówek,- sporządzanie wniosków dla dyrektorów szkół i placówek o nagrody, medalei odznaczenia,- udział w pracach komisji przyznającej nagrody Prezydenta Miasta nauczycielom i dyrektorom szkół i placówek, udział w pracach komisji przyznającej nauczycielom i dyrektorom świadczenia w ramach pomocy zdrowotnej, przygotowanie procesu nadania szkołom i placówkom imienia,- przygotowanie projektów uchwał Rady Miejskiej, zarządzeń Prezydenta Miasta oraz innych aktów prawa lokalnego dotyczących szkół i placówek,- przygotowanie odpowiedzi na wnioski i interpelacje radnych, petycje i informacje publiczne dotyczące szkół i placówek,- prowadzenie rejestru wypadków uczniów w szkołach i placówkach,- rozpatrywanie zastrzeżeń do protokołów powypadkowych uczniów w szkołachi placówkach,- prowadzenie rejestru przeglądów BHP w szkołach i placówkach, sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań w oparciu o dane z arkuszy organizacyjnych, z systemu informacji oświatowej oraz inne otrzymane ze szkół i placówek zgodnie z właściwością zastrzeżoną dla organu prowadzącego,- współudział w organizowaniu uroczystości, konferencji, szkoleń i narad, reprezentowanie Wydziału Edukacji i Sportu na imprezach, spotkaniach i uroczystościach organizowanych przez przedszkola, szkoły, placówki oświatowe oraz inne jednostki miejskie,- współdziałanie z organizacjami samorządowymi i społecznymi na terenie miasta w zakresie dotyczącym oświaty, pilotaż dzieci i młodzieży szkolnej w ich aktywnościach związanych z uroczystościami i imprezami organizowanymi przez Miasto Bielsko-Białą,- koordynacja kontroli zarządczej w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Bielsko-Białą,- prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniem z funduszy UE, np.: Erasmus+.Zakres ogólnych obowiązków:- przyjmowanie stron, informowanie o sposobie załatwienia spraw,- praca w systemach informatycznych stosowanych w Urzędzie Miejskim,- wykonywanie zadań i poleceń Naczelnika Wydziału.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne
Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania dodatkowe:

Język: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B

Wymagania inne:

Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie ,2) wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym,3) co najmniej 10 letni staż pracy w oświacie, zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami,4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.Niezbędne kryteria kwalifikacyjne:1. Znajomość pakietu Office, oraz programów informatycznych obsługujących m.in. system informacji oświatowej, arkusz organizacyjny2. Znajomość przepisów: - ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz. U. z 2026 r. poz. 820, t.j.);- ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 r. poz. 515, t.j.);- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2025 r. poz. 1691, t.j.);- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2025 r. poz. 1153, t.j.).Dodatkowe kryteria kwalifikacyjne:1. Kierunek wykształcenia - nauki ścisłe2. Mile widziana praca na stanowisku kierowniczym3. Prawo jazdy kat. B4. Znajomość jęz. angielskiego lub innego języka obcego w stopniu komunikatywnym

Miejsce pracy:

Bielsko-Biała

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 do 6 700 PLN

Opis wynagrodzenia:

Dodatkowo m.in.:- premia regulaminowa w wyskokości 10% wynagrodzenia zasadniczego- dodatek za wieloletnią pracę

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

Podobne oferty

Podinspektor lub inspektor w referacie infrastruktury (k/m) - nabór

Podinspektor (m/k)

Podinspektor (k/m)

Wizytator/wizytatorka