Praca Śląsk

Urząd Miejski w Bielsku-Białej

Podinspektor w wydziale gospodarki miejskiej - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Numer: StPr/26/0323

OBOWIĄZKI:

Zadania główne:- kontrola właściwego utrzymania terenów zielonych w mieście,- kontrola wykonawców pod kątem zgodności wykonywanych prac z umowami zawartymi z miastem,- weryfikacja zgodności wykonanych prac z harmonogramem i zakresem usług,- raportowanie uchybień,- przeprowadzanie wizji lokalnych w zakresie prowadzonych spraw,- udział w przygotowaniu, organizowaniu przetargów i opracowanie umów,- kontrola w zakresie prawidłowego zabezpieczenia terenów zieleni i ich otworzenia po zakończeniu inwestycji,- opracowanie planów budżetowych i planów zamówień publicznych w zakresieprowadzonych spraw oraz bieżący nadzór nad ich wykonaniem,- zlecanie, kontrola i rozliczanie planowanych zadań w zakresie prowadzonej działalności finansowanej ze środków budżetowych,- wykonywanie sprawozdań z realizacji uchwał i zarządzeń wynikających z działalności Wydziału,- podejmowanie działań interwencyjnych oraz rozpatrywanie skarg i wniosków,- obsługa portalu zgłoszenia BB w zakresie prowadzonych spraw,- przygotowywanie i przekazywanie nowych inwestycji dowodami OT,- przygotowanie i przekazanie dokumentów do archiwum.Szczegółowe informacje na temat ogłoszenia pod linkiem: https://bip.um.bielsko.pl/a,96724,ogloszenie-na-wolne-stanowisko-urzednicze-podinspektora-w-wydziale-gospodarki-miejskiej.html

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: obsługa komputera
Uprawnienia: prawo jazdy kategorii B

Wymagania inne:

Niezbędne wymagania:1) obywatelstwo polskie,2) wykształcenie wyższe magisterskie,3) co najmniej 5 letni staż pracy w tym co najmniej 3 letni staż w administracji publicznej (do stażu pracy zalicza się okres zatrudnienia zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami),4) kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,5) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6) nieposzlakowana opinia,7) wynikające z Formularza Opisu Stanowiska Pracy stanowiącego załącznik do ogłoszenia o naborze,8) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na przedmiotowym stanowisku.Niezbędne kwalifikacje zawodowe:- prawo jazdy co najmniej kat. B- biegła obsługa komputera, znajomość Pakietu Office- znajomość przepisów prawa w zakresie: funkcjonowania samorządu terytorialnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o gospodarce komunalnej, ustawy o ochronie przyrody, ustawy o odpadach, ustawy Prawo zamówieńpublicznych, znajomości przepisów proceduralnych wynikającychz Kodeksu postępowania administracyjnego i Kodeksu CywilnegoDodatkowo: kursy i szkolenia związane z utrzymaniem terenów zieleni, obsługa QGISPredyspozycje osobowościowe:a) umiejętność czytania i interpretowania przepisówb) rzetelność, dokładność i systematyczność w pracyc) odporność na stres, umiejętność podejmowania decyzjid) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole

Miejsce pracy:

Bielsko-Biała

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 300 do 5 600 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ premia regulaminowa+ dodatek za wieloletnią pracę

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

POWIĄZANE

Gliwice Bielsko-Biała Inspektor w Administracji Publicznej Zabrze śląskie Sosnowiec

Podobne oferty

1) planowanie budżetu Wydziału,2) opracowanie sprawozdań z wykonania budżetu Wydziału,3) przejmowanie i przekazywanie mienia Powiatu, 4) współpraca w przeprowadzaniu inwentaryzacji mienia...

1) planowanie budżetu Wydziału,2)umawianie terminów i prowadzenie kalendarza spotkań Naczelnika Wydziału,3)prowadzenie księgi korespondencyjnej Wydziału, 4)obsługa Korespondencji...

koordynacja pracy szkół ponadpodstawowych i placówek,opiniowanie projektów organizacyjnych i aneksów do arkuszy organizacyjnych oraz wnioskowanie o ich zatwierdzenie, koordynowanie spraw w...

1.Przyjmowanie wniosków o wydanie lub wymianę dowodów osobistych oraz unieważnia-nie ich w Rejestrze Dowodów Osobistych (RDO).2.Wydawanie dowodów osobistych wnioskodawcom.3.Przyjmowanie...