Praca Śląsk

CENTRUM RATOWNICTWA GLIWICE

Podinspektor (w zespole powiatowego centrum zarządzania kryzysowego ) (k/m)

Miejsce pracy: Gliwice

Numer: StPr/26/0688

OBOWIĄZKI:

szczegóły: https://crg.bip.gliwice.eu/2/artykul/nabor-cr110032026-na-stanowisko-urzednicze-w-powiatowym-centrum-zarzadzania-kryzysowegoWykształcenie minimum średnie. Posiadanie obywatelstwa polskiego. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Umiejętność redagowania pism w sposób przejrzysty. Znajomość przepisów: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym. Umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Zakres zadań: Pełnienie dyżuru w systemie zmianowym w Powiatowym Centrum Zarządzania Kryzysowego dla Miasta Gliwice (PCZK) w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego. Przyjmowanie zgłoszeń od obywateli o zdarzeniach i zagrożeniach, a także o awariach w infrastrukturze technicznej i innych zgłoszeń dotyczących utrudnień zaistniałych w codziennym życiu mieszkańców oraz przekazywanie ich właściwym służbom, podmiotom ratowniczym, technicznym do realizacji według właściwości. Monitorowanie zagrożeń i zdarzeń, analizowanie bieżącej sytuacji, prognozowanie przebiegu zagrożeń, uruchamianie procedur zarządzania kryzysowego oraz współdziałanie ze stanowiskami dyspozytorskimi podmiotów ratowniczych, technicznych w zakresie wymiany informacji o występujących zagrożeniach. Współpraca z podmiotami odpowiedzialnymi za monitorowanie przebiegu zgromadzeń publicznych oraz imprez masowych, a także realizacja zadań dotyczących postępowania uproszczonego w sprawach zgromadzeń określonych ustawą Prawo o zgromadzeniach. Nadzorowanie funkcjonowania systemu wykrywania i alarmowania (SWA) oraz systemu wczesnego ostrzegania (SWO), a także jego uruchamianie w sytuacjach zagrożeń, na polecenie właściwych przełożonych. Współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne oraz organizowanie działań pomocowych osobom poszkodowanym, po otrzymaniu polecenia od przełożonych. Monitorowanie zagrożenia powodziowego oraz współpraca z podmiotami realizującymi monitoring środowiska.Dokumentowanie działań podejmowanych przez PCZK. Sporządzanie codziennych raportów z przebiegu dyżurów w PCZK. Miejsce pracy: Gliwice

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
Uprawnienia: punktualność

Wymagania inne:

[Inne] : PEŁNY ZAKRES OGŁOSZENIA WRAZ Z NIEZBĘDNYMI FORMULARZAMI ZNAJDUJE SIĘ POD ADRESEM:https://crg.bip.gliwice.eu/2/artykul/nabor-cr110032026-na-stanowisko-urzednicze-w-powiatowym-centrum-zarzadzania-kryzysowego

Miejsce pracy:

Gliwice

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

bruttoProponowane miesięczne wynagrodzenie brutto (wynagrodzenie zasadnicze oraz dodatek za wieloletnią pracę):1) na stanowisku podinspektora 5000 6000 zł, 2) na stanowisku inspektora 5800 6960 zł,

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Gliwicach

POWIĄZANE

Inspektor w Administracji Publicznej śląskie Podinspektor (w zespole powiatowego centrum zarządzania kryzysowego ) (k/m) Częstochowa Gliwice Katowice

Podobne oferty

1. Sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym miesięcznych rozliczeń podatku od towarów i usług składanych przez miejskie jednostki budżetowe objęte centralizacją rozliczeń VAT, a...

Warunki pracy Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań: Praca na stanowisku wymaga dyspozycyjności oraz związana jest z odbywaniem wyjazdów służbowych na...

Warunki pracy Praca administracyjno-biurowa w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym (od poniedziałku do piątku), Wymuszona pozycja ciała-siedząca, Stanowisko pracy wyposażone w telefon,...

1. Prowadzenie akt osobowych pracowników, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, w tym dotyczących rozwiązywania umów o pracę i innych spraw...