Pracownica / Pracownik Wsparcia Sprzedaży (Back Office)

RAVEN PL SP. Z O.O. to firma z kapitałem zagranicznym, handlująca wyrobami hutniczymi. Grupa RAVEN posiada oddziały na Słowacji, w Czechach, Polsce i na Węgrzech. W Gliwicach świadczy usługi od 12 lat.
Pracownica / Pracownik Wsparcia Sprzedaży (Back Office)
Miejsce pracy: Gliwice, bezpłatny parking
Twoje zadania:
  • telefoniczna i mailowa obsługa klientów,
  • informowanie o dostępności produktów i warunkach współpracy,
  • wprowadzanie zapytań ofertowych do systemu,
  • rezerwowanie towaru,
  • przygotowywanie ofert oraz dokumentów magazynowych,
  • kontrola terminowości płatności,
  • archiwizacja dokumentów handlowych.
Oczekujemy:
  • wykształcenia min. średniego,
  • doświadczenia w sprzedaży lub obsłudze klienta,
  • komunikatywności i profesjonalizmu,
  • dobrej organizacji pracy.
  • Dodatkowym atutem będzie
  • znajomość branży hutniczej lub produktów stalowych.
Oferujemy:
  • umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia,
  • narzędzia niezbędne do pracy,
  • możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju,
  • catering współfinansowany przez pracodawcę (50%),
  • dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
  • udział w programie PPK,
  • bezpłatny parking.
Klauzula informacyjna

dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji realizowanych przez Raven PL Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO): informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Raven PL Sp. z o.o. z siedzibąw Gliwicach, ul. Portowa 18K, tel. 32/332-58-40, email ravenpl@ravenpl.pl dalej: Administrator).

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Rozpatrywać będziemy tylko dokumenty aplikacyjne zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego procesu rekrutacji”.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dotyczy to danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu pracy.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzać będziemy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Podanych przez Pana/Panią danych osobowych nie będziemy udostępniać innym podmiotom.

5. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile kandydat nie wyrazi na to wyraźnej zgody zawierającej odpowiednią klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, dokumenty aplikacyjne przechowywać będziemy przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
W celu realizacji wyżej wymienionych praw, można się z nami kontaktować na adres e-mail: ravenpl@ravenpl.pl

7. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Specjalista / Specjalistka Obsługi Posprzedażowej
Roca Polska
śląskie / Gliwice
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialny / -a za integrację działów obsługi posprzedażowej w dwóch zakładach Grupy w Polsce oraz za zarządzanie całością procesów...
Szczegóły

Pracownik Działu Wsparcia Sprzedaży
Transgourmet Polska
śląskie / Bytom
Twój zakres obowiązków telefoniczna i mailowa obsługa klienta i zamówień, wspieranie przedstawicieli handlowych w zakresie współpracy z klientem, tworzenie i prowadzenie baz danych,...
Szczegóły

Specjalista / Specjalistka Obsługi Posprzedażowej
Klient portalu Praca.pl
śląskie / Gliwice
Kompleksowa obsługa posprzedażowa w dwóch zakładach i sieci partnerów w Polsce. Koordynacja zgłoszeń reklamacyjnych i zleceń serwisowych od początku do końca. Zarządzanie zespołami...
Szczegóły