Pracownik Produkcji

Jesteśmy częścią międzynarodowego koncernu Manuli Rubber Industries, działającego m.in. w sektorze produkcji części hydraulicznych. Dbamy o to, by zapewnić wszystkim naszym Pracownikom najlepsze możliwe warunki pracy, stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.
Pracownik Produkcji
Miejsce pracy: Mysłowice
Opis stanowiska:
  • Obsługa linii galwanicznej, obsługa myjni przemysłowej, obsługa wyginarek, obsługa automatów CNC (w zależności od posiadanych predyspozycji)
  • Rzetelne wykonywanie powierzonych obowiązków
  • Wykonywanie poleceń przełożonych oraz terminową realizację zadań
  • Sporządzanie niezbędnej dokumentacji związanej z wykonywaną pracą
Wymagania:
  • Chęć do pracy
  • Dyspozycja do pracy w systemie 3-zmianowym
Mile widziane:
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
  • Pracę w organizacji o stabilnej pozycji na rynku
  • Premię produkcyjną miesięczną
  • Pakiet socjalny (m.in. bony i paczki świąteczne, dopłaty do wypoczynku)
  • Możliwość przystąpienia do Kasy zapomogowo-pożyczkowej
  • Ubezpieczenie grupowe PZU
  • Kartę Lunch Pass
  • Kartę Multisport
  • Parking pracowniczy
  • Możliwość zdobycia doświadczenia
  • Możliwość rozwoju zawodowego
Jeśli chcesz wziąć udział w naszych innych rekrutacjach dopisz w swoim zgłoszeniu poniższą treść:
"Wyrażam zgodę dla Manuli Hydraulics Polska S.A. na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji rekrutacyjnej dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacji.”

W każdej chwili przysługuje Ci prawo do wycofania zgody, pisząc na adres iod@manulihydraulics.com.pl.

Informacja o ochronie danych osobowych

Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Manuli Hydraulics Polska S.A. z siedzibą w Mysłowicach przy ul. Brzezińskiej 50. Jesteśmy dostępni pod nr telefonu: 32-222 02 25.Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa1 będą przetwarzane w celu przeprowadzenia niniejszej rekrutacji i zawarcia stosownej umowy2. Jeśli przekazują nam Państwo więcej danych niż te, które wynikają z treści ogłoszenia lub przepisów prawnych, robią to Państwo dobrowolnie co zostanie przez nas uznane za zgodę3 na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można cofnąć w dowolnym czasie. Będziemy przechowywać Państwa dane na potrzeby innych rekrutacji w przypadkach, w których udzielą nam Państwo w tym celu odrębnej zgody. Ta zgoda również może zostać wycofana w dowolnym czasie4 .Przekazanie danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest niezbędne. W przypadku pozostałych danych ich przekazanie jest dobrowolne. Dane nie podlegają przetwarzaniu w celu zautomatyzowanego podejmowania decyzji lub profilowania.
Będziemy przekazywać dane osobowe podmiotom pomagającym nam w realizowaniu ww. celu (np. portale z ogłoszeniami o pracę, firmy świadczące usługi IT i dostawcy takich usług) oraz w razie takiej konieczności uprawnionym organom państwowym.
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa odrębnej zgody na udział w innych procesach rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 6 miesięcy.
Mają Państwo prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii; sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych; ograniczenia przetwarzania danych osobowych; usunięcia danych osobowych; cofnięcia zgody w przypadku jej udzielenia co jednak nie wpływa na okres przetwarzania przed jej cofnięciem; wniesienia skargi do Prezesa UODO z siedzibą w Warszawie przy ul. Stawki 2.1.Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej ;2.Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw z. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO; Powyższe dotyczy także odpowiednio przepisów cywilnoprawnych w związku z zawieraniem umów innych niż umowy o pracę np. umowy zlecenia lub o dzieło lub o świadczenie usług.3.Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO;4.Art. 6 ust. 1 lit a RODO;
APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Kontroler jakości
Klient portalu Praca.pl
śląskie / Zabrze
Kontrola Jakości: Precyzyjne sprawdzanie wyprodukowanych elementów metalowych. Raportowanie: Rejestrowanie i zgłaszanie wyników kontroli. Umiejętności: Zdolności manualne i spostrzegawczość....
Szczegóły

Operator Maszyny / Pracownik Produkcji
Nioo Technology Europe Spółka z o. o.
śląskie / Bytom
Zakres obowiązków: Obsługa maszyn i urządzeń na linii produkcyjnej Ręczne pakowanie produktów do opakowań Dbałość o jakość produktów i przestrzeganie standardów produkcyjnych...
Szczegóły

Pracownik produkcji
Konsorcjum Stali S.A.
śląskie / Częstochowa
Twój zakres obowiązków obsługa linii cięcia blach pakowanie wyrobów obsługa urządzeń transportu bliskiego, mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic oraz wózków widłowych Mile widziane...
Szczegóły

Pracownik Produkcji
Job Impulse Polska Sp. z o.o.
śląskie / Zabrze
Opis stanowiska: produkcja rur i kształtek obsługa maszyn produkcyjnych montaż systemów alarmowych Wymagania: podstawowa znajomość rysunku technicznego dyspozycyjność w systemie 3 zmianowym...
Szczegóły