Logo
  • Dokumenty rekrutacyjne
  • Kariera zawodowa
  • Lokalny rynek pracy
  • Oferty pracy
  • Wypoczynek

Pracownik socjalny/pracownica socjalna

  • Praca śląskie
  • Oferty pracy
  • Pracownik socjalny/pracownica socjalna
CENTRUM USŁUG SPOŁECZNYCH W CZELADZI
Pracownik socjalny/pracownica socjalna
Miejsce pracy: Czeladź
Numer: StPr/26/0045
OBOWIĄZKI:
Realizacja działań związanych z przeciwdziałaniem przemocy domowej oraz uczestnictwemw pracach Zespołu Interdyscyplinarnego w Czeladzi.2. Gromadzenie informacji na temat sytuacji osób doświadczających przemocy i ich rodzin, wktórych występuje przemoc poprzez przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych wcelu ustalenia sytuacji tych rodzin.3. Obsługa organizacyjno-techniczna Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocyw Rodzinie.4. Opracowywanie dokumentacji pracy Zespołu Interdyscyplinarnego w Czeladzi.5. Opracowywanie i monitoring spotkań Grup Diagnostyczno-Pomocowych , gromadzenie danychprzekazywanych przez grupy diagnostyczno-pomocowe i prowadzenie dokumentacji w zakresieprocedury Niebieska Karta.6. Inicjowanie działań służb reprezentowanych w Grupach diagnostyczno-pomocowych wśrodowisku dotkniętym przemocą, integrowanie i koordynowanie działań służb na rzecz pomocyofiarom przemocy, przeciwdziałanie temu zjawisku.7. Inicjowanie działań w stosunku do osób stosujących przemoc w rodzinie.8. Rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach możliwościach udzielania pomocyw środowisku lokalnym.9. Opracowywanie statystyk oraz sporządzanie sprawozdań i analiz z zakresu działań dotyczącychprzeciwdziałania przemocy domowej realizowanych przez Dział.10. Sporządzanie analiz i sprawozdań dotyczących zakresu pracy Zespołu Interdyscyplinarnego wCzeladzi.11. Działania z zakresu profilaktyki przeciwalkoholowej poprzez prowadzenie rozmówinformacyjno-edukacyjnych dotyczących ryzyka oraz szkód wynikających ze spożywania alkoholuz rodzinami korzystającymi ze wsparcia Działu Pomocy Specjalistycznej dla Rodzin ZagrożonychPrzemocą.12. Wsparcie rodzin poprzez profilaktykę ukierunkowaną na dzieci i młodzież, które ze względu nasytuację społeczną, rodzinną, środowiskową, są narażeni na większe niż przeciętne ryzyko wystąpienia problemów alkoholowych.Oferta konkursowa:https://cus.czeladz.pl/bip/ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracy-pracownik-socjalny-13-01-2026Praca na jedną zmianę: od pon do pt w godz urzędowania CUSna czas określony na 3 miesiące z możliwością przedłużenia
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna, w zakresie pracy socjalnej


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie,b) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,c) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,d) do dnia 31 grudnia 2013r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej dozawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:- pedagogika,- pedagogika specjalna,- politologia,- polityka społeczna,- psychologia,- socjologia,- nauki o rodzinie,e) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelnirealizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednimukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w ppkt. d,f) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,g) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na stanowisku.2. Wymagania dodatkowe:- znajomość ustawy o pomocy społecznej,- znajomość rozporządzenia w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego,- znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,- znajomość ustawy o ochronie zdrowia psychicznego,- znajomość ustawy o ochronie danych osobowych i rozporządzenia parlamentu Europejskiegoi Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowychi w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,- ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,- znajomość obsługi komputera,- wysoka kultura osobista,- nieposzlakowana opinia,- samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,- kreatywność, odpowiedzialność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, cierpliwość,empatia, zaangażowanie, asertywność, nastawienie na rozwiązywanie problemów,- chęć podnoszenia własnych kompetencji,- wskazane doświadczenie na stanowisku Pracownik Socjalny.

Miejsce pracy:

Czeladź


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 940 do 10 500 PLN


Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie:- w przypadku posiadania wykształcenia średniego od 4.940,00 zł do 10.000,00 zł,- w przypadku posiadania wykształcenia wyższego lub podyplomowego od 5.040,00 zł do10.500,00 zł.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Będzinie

APLIKUJ TERAZ

POWIĄZANE

Myszków Pracownik Pomocy Społecznej Czechowice-Dziedzice śląskie Czeladź Cieszyn Pracownik socjalny/pracownica socjalna

Najnowsze komentarze

  1. Danuta - Wyzwania w pracy na kierowniczym stanowisku04/12/2022

    Z pewnością jest wymagająca

  2. Danuta - Stolarz – opis stanowiska04/12/2022

    W ten sposób można wykorzystać każdą przestrzeń.

  3. Ania - Wyzwania w pracy na kierowniczym stanowisku30/11/2022

    Praca na kierowniczym stanowisku jest trudna.

  4. Ela - Stolarz – opis stanowiska30/11/2022

    Meble na wymiar to najlepsza opcja.

  5. Danuta - 4 sposoby na pierwszą pracę w Lublińcu28/11/2022

    Oczywiście, że tak. To ważny etap w rozwoju.

Praca Śląskie

Najnowsze oferty pracy:

    dzisiaj

    Kierownik / Kierowniczka Budowy / Kierownik / Kierowniczka Robót Mostowych

    Firma: Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
    Lokalizacja: śląskie /
    Poznaj szczegóły
    dzisiaj

    Inżynier budowy / Inżynierka budowy mostów

    Firma: Przedsiębiorstwo Budownictwa Komunikacyjnego "MOSTKOL" Sp. z o.o.
    Lokalizacja: śląskie /
    Poznaj szczegóły
Więcej ofert pracy

Najnowsze artykuły

  • 5 pomysłów na weekend na Śląsku z dzieckiem
  • Zawody deficytowe w województwie śląskim
  • Jak przygotować się do rozmowy o podwyżkę?
  • Jak napisać dobry list motywacyjny?
  • Poziom wynagrodzeń – od czego zależy i jak negocjować płace?

Podobne oferty

Inspektor - nabór na wolne stanowisko urzędnicze w wydziale polityki społecznej

Urząd Miejski w Bielsku-Białej
śląskie / Bielsko-Biała
Zakres ogólnych obowiązków:-realizacja i koordynowanie programu zdrowia psychicznego,-podejmowanie inicjatyw z zakresu zdrowia psychicznego, ze szczególnymuwzględnieniem dzieci i...
Szczegóły

Osoba wykonująca pracę socjalną

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnej z siedzibą w Woli
śląskie / Wola
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego:- praca socjalna,- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują...
Szczegóły

Pracownik socjalny (k/m)

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Siemianowicach Śl.
śląskie / Siemianowice Śląskie
Zgodnie z art. 119 do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności: 1) praca socjalna;1a) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych; 2) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny...
Szczegóły

Pracownik socjalny

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Miedźnej z siedzibą w Woli
śląskie / Wola
- praca socjalna,- udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,- dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz...
Szczegóły
Shape

Copyright © 2022. Praca Śląskie