Referent ds. księgowości i kadr - nabór na wolne stanowisko urzędnicze

Centrum Usług Społecznych w Czechowicach-Dziedzicach
Referent ds. księgowości i kadr - nabór na wolne stanowisko urzędnicze
Miejsce pracy: Czechowice-Dziedzice
Numer: StPr/26/1013
OBOWIĄZKI:
Wystawianie i obsługa faktur sprzedażowych w KSeF oraz innych dokumentów rozliczeniowych; prowadzenie gospodarki kasowej, wystawianie dowodów kasowych i sporządzanie raportów kasowych; prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz naliczanie amortyzacji; obsługa PFRON, sporządzanie deklaracji i monitorowanie wskaźników zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami; prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników oraz ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień i nadgodzin; przygotowywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy i skierowań na badania lekarskie; prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i JRWA oraz przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: obsługa komputera
Uprawnienia: bardzo dobra znajomość Word i Excel
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1) posiadanie obywatelstwa polskiego2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawo publicznych3) wykształcenie średnie 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyśle przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe5) nieposzlakowana opinia6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku referenta ds. księgowości i kadr7) biegła obsługa komputera w szczególności pakietu Microsoft Office w tym programów Word, Excel oraz obsługa urządzeń biurowych8) co najmniej 4 letni staż pracy w tym minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowej oraz minimum 6-miesięczne doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą księgową w jednostkach samorządu terytorialnegoWYmagania dodatkowe:1) cechy osobowości: komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, rzetelność, doskonała organizacja pracy, terminowość, dyskrecja, lojalność, odporność na stres i presję czasu oraz asertywność2) znajomość przepisów prawa:- ustawy o pomocy społecznej- ustawy o pracownikach samorządowych- ustawy o finansach publicznych- ustawy o rachunkowości- ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych- rozporządzenie w sprawie szczegółowej klasyfikacji budżetowej - kodeks pracy- ustawy o realizacji usług społecznych przez CUS3) udokumentowana (zaświadczenie, referencje itp.) znajomość systemu: finansowo-księgowego REKORD oraz kadrowo-płacowego QNT4) doświadczenie w obsłudze Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF)5) doświadczenie w prowadzeniu gospodarki kasowej oraz ewidecnji środków trwałych i wyposażenia6) doświadczenie w realizacji obowiązków związanych z obsługą PFRON7) umiejętnośc stosowania przepisów prawa8) umiejętność przgotowywania dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy9) znajomość przepisów dotyczących prowadzenia dokumentacji pracowniczej10) umiejętność organizacji pracy11) umiejętność pracy w zespole

Miejsce pracy:

Czechowice-Dziedzice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 4 970 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bielsku-Białej

APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Referent / specjalista ds. kadr i płac (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci)
Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy
śląskie / Tychy
- obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD;- kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez CUW Tychy m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych, przygotowywanie od...
Szczegóły

Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi Kadrowo-Płacowej
BDO Sp. z o.o. Sp. K.
śląskie / Katowice
Opis stanowiska: Prowadzenie i nadzorowanie pełnej dokumentacji pracowniczej dla dedykowanego portfela klientów biznesowych. Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników...
Szczegóły

Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Rozliczania Wynagrodzeń
BDO Sp. z o.o. Sp. K.
śląskie / Katowice
Opis stanowiska: Wsparcie zespołu w bieżącej, kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej oraz personalnej klientów biznesowych. Pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników etatowych oraz...
Szczegóły

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Grupa Mieszko
śląskie / Racibórz, ul. Opawska 172
Opis stanowiska: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń, zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz świadczeń pracowniczych. Prowadzenie i nadzorowanie dokumentacji kadrowo-płacowej dla...
Szczegóły