Referent/ka ds. kadr

Zespół Szkolno-Przedszkolny w Pawłowicach
Referent/ka ds. kadr
Miejsce pracy: Pawłowice
Numer: StPr/26/0109
OBOWIĄZKI:
1. Prowadzenie spraw kadrowych pracowników, w tym m.in. sprawy związane z zatrudnianiem, zwalnianiem, wynagradzaniem, prowadzenie teczek akt osobowych, prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych, ewidencji czasu pracy i jego rozliczania, urlopy, sprawozdawczość kadrowa, oraz przygotowywanie pism dla pracowników,2. przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do wypłat wynagrodzeń za pracę oraz innych wypłat wynikających ze stosunku pracy pracowników,3. przygotowywanie poleceń wyjazdów służbowych,4. nadzorowanie przestrzegania postanowień regulaminu pracy i przepisów dotyczących dyscypliny pracy,5. przyjmowanie wniosków w sprawie wypłat z zakładowego funduszu socjalnego, kompletowanie dokumentów stanowiących podstawę wypłaty, sporządzanie list; sporządzanie protokołów ZFŚS, sprawozdań, planów dochodów i wydatków, obliczanie odpisu na ZFŚS,6. prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym nauczycieli,7. sporządzanie sprawozdań dla Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,8. sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości w zakresie spraw osobowych oraz zatrudnienia i płac na potrzeby GUS, organu prowadzącego szkołę, MEN, itp.9. wypełnianie elektronicznego zbioru danych oświatowych - Systemu Informacji Oświatowej w zakresie dotyczącym m.in. kadry pedagogicznej, finansów i zatrudnienia,10. ustalanie planu finansowego w zakresie paragrafów płacowych, świadczenia socjalnego, doskonalenia zawodowego nauczycieli, sporządzanie zmian w planach finansowych, analiza wydatków,11. prowadzenie dokumentacji zespołu zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt,12. archiwizacja akt z zakresu prowadzonych spraw zgodnie z instrukcją kancelaryjną,13. sporządzanie regulaminów, instrukcji, procedur, zarządzeń,14. obsługa kserokopiarki, sporządzanie odbitek dokumentów dla potrzeb zespołu,15. sporządzanie wszelkiej korespondencji wychodzącej z zespołu wynikającej z zakresu czynności oraz wszelkich prac zleconych w tym zakresie przez dyrektora zespołu,16. obsługa pakietu programu Wizja net oraz MS Office,17. współpraca z pracownikami Gminnego Zespołu Usług Wspólnych w Pawłowicach, Urzędu Gminy Pawłowice,18. sporządzanie bieżących informacji i innych dokumentów kadrowych, administracyjnych wg potrzeb do realizacji zadań, przygotowywanie okresowych analiz i sprawozdań,Praca na czas określony: 24 miesiąceGodzina zakończenia pracy: 15:00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Uprawnienia: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne


Wymagania inne:

WYMAGANIE NIEZBĘNE ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków referenta ds. kadrowych i administracji.6. Spełnianie warunku ukończenia szkoły średniej i minimum rocznego doświadczenia zawodowego;7. Znajomość przepisów z zakresu:- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy- ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela- ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy;- rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2026 r.- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;- ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o systemie informacji oświatowej;8. Dobra umiejętność obsługi komputera w zakresie programów MS Office (Word i Excel), urządzeń wielofunkcyjnych;9. Prawo jazdy kategorii B;WYMAGANIA DODATKOWE:1. Mile widziane szkolenia i kursy z zakresu edukacji, kadr i administracji, rachunkowości, finansów.2. Umiejętność stosowania i interpretowania przepisów prawa.3. Predyspozycje osobowe: sumienność, dobra organizacja pracy, umiejętność skutecznego komunikowania się w mowie i piśmie, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, odpowiedzialność, dokładność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, punktualność.https://eurzad.finn.pl/gwpawlowice/#!/rejestr/1093799

Miejsce pracy:

Pawłowice


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 4 970 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Pszczynie

APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Kadrowy / Kadrowa z obsługą płac
CD CENTRUM SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
śląskie / Pyskowice
Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników – od zatrudnienia do zakończenia współpracy przygotowywanie list płac, deklaracji do ZUS, US i GUS prowadzenie i...
Szczegóły

Specjalista/-ka do spraw kadr
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Elmir S.C. Ireneusz Łęgosz, Marek Polniak
śląskie / Będzin
Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00I umowa - zlecenie na okres...
Szczegóły

Pracownik/pracowniczka działu kadr
HARMONY DARIUSZ MYRCIK
śląskie / Piekary Śląskie
Sporządzanie list płac,deklaracji do ZUS,świadectw pracy,umów o pracę,deklaracje PPK,prowadzenie akt pracowniczych.Godziny pracy od 8.00-16.00.Wynagodzenie do uzgodnienia z pracodawca. Wymagania...
Szczegóły

Specjalista/-ka do spraw kadr
PRZEDSIĘBIORSTWO HANDLOWO-USŁUGOWE "ELMIR" S.C. IRENEUSZ ŁĘGOSZ, MAREK POLNIAK
śląskie / Będzin
Prowadzenie dokumentacji kadrowej obsługiwanych firm, obsługa programów kadrowych i płacowych.Przyjmowanie pracowników do zakładów pracy.Praca w godzinach 8.00-16.00I umowa - zlecenie na okres...
Szczegóły