Rejestratorka medyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu
Rejestratorka medyczna
Miejsce pracy: Sosnowiec
Numer: StPr/25/0412
OBOWIĄZKI:
rejestracja pacjentów, obsługa pacjentów w ramach świadczeń usług z NFZ, prowadzenie dokumentacji medycznej, współpraca z personelem medycznym, obsługa kasy fiskalnej oraz terminala płatniczego, obsługa korespondencji i kontaktów zewnętrznych, zachowanie zasad poufności i etyki zawodowej, praca w godzinach: 7.00-14.35, 10.25-18.00
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Obsługa programu mMedica
Uprawnienia: znajomość pakietu MS Office


Wymagania inne:

wykształcenie minimum średnie, mile widziane doświadczenie w obsłudze programu mMedica

Miejsce pracy:

Sosnowiec


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 582 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Sosnowcu

APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Recepcjonista / Recepcjonistka
Medicover Stomatologia
śląskie / Katowice
Twoje zadania: dbanie o doświadczenia pacjenta rejestrowanie i umawianie pacjentów na wizyty, promowanie i sprzedaż usług stomatologicznych, obsługa kasy fiskalnej, obsługa komputera i...
Szczegóły

Rejestratorka medyczna
Powiatowy Urząd Pracy w Rybniku
śląskie / Rybnik
Praca w przychodni prywatnej. Obsługa komputera, kontakt z klientami, praca na dwie zmiany. Kontakt telefoniczny z pracodawcą lub podania składać e-mailem: ilona.klon@wp.pl Wymagania konieczne:...
Szczegóły

Recepcjonista / Recepcjonistka
Medicover Stomatologia
śląskie / Bielsko-Biała, ul. Teodora Tomasza Jeża 8​
Twoje zadania: dbanie o doświadczenia pacjenta rejestrowanie i umawianie pacjentów na wizyty, promowanie i sprzedaż usług stomatologicznych, obsługa kasy fiskalnej, obsługa komputera i...
Szczegóły

Rejestratorka medyczna
Powiatowy Urząd Pracy w Dąbrowie Górniczej
śląskie / Dąbrowa Górnicza
Kompleksowa obsługa administracyjna pacjentów;praca od poniedziałku do piątku w przedziale godzinowym 16:00 - 20:00 ( liczba godzin dziennie do uzgodnienia z pracodawcą) Wymagania konieczne:...
Szczegóły