Praca Śląsk

RAVEN PL SP. Z O.O.

Jesteśmy firmą z kapitałem zagranicznym, handlującą wyrobami hutniczymi. Nasza grupa RAVEN z siedzibą w Povazskiej Bystricy, posiada wiele oddziałów na Słowacji, w Czechach, Polsce i na Węgrzech. W Gliwicach świadczymy z powodzeniem nasze usługi od 12 lat.

Aktualnie do oddziału w Gliwicach poszukujemy kandydatów/kandydatki na stanowisko:

Specjalista ds. Kadrowych

Miejsce pracy: Gliwice

Opis stanowiska:

Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, tj.: akta osobowe, umowy zlecenia, ewidencja czasu pracy
Nadzorowanie przestrzegania przepisów prawa pracy oraz aktualizowanie dokumentacji kadrowej
Rozliczanie czasu pracy oraz absencji pracowniczych
Dbanie o ochronę informacji posiadających charakter poufny oraz o tajemnicę służbową
Organizacja spotkań i narad z pracownikami spółki oraz partnerami zewnętrznymi zapewnianie całkowitego serwis konferencyjnego, poczęstunek, prowadzenie zapisu z narad
Uczestnictwo w spotkaniach, prowadzenie zapisu z narad, przekazywanie informacji pozostałym pracownikom o zadaniach i decyzjach
Dbanie o przeznaczoną agendę kadrową, dokonywanie analiz, raportów, statystyk
Sporządzanie oraz wysyłanie korespondencji pocztą, odbieranie, dzielenie i prowadzenie ewidencji pocztowej
Sporządzanie dokumentacji wewnętrznej, przekazywanie jej pracownikom, ewidencjonowanie oraz archiwizacja
Weryfikowanie czasu i planów pracy pracowników
Udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom i menadżerom w zakresie prawa pracy oraz wynagrodzeń
Bieżąca obsługa pracowników

Wymagania:

Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Dobra znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
Znajomość zagadnień związanych z ZUS
Znajomości pakietu Office, umożliwiającej swobodę redagowania pism oraz sporządzania raportów i opracowywania danych
Dbałość o szczegóły i umiejętność analitycznego myślenia
Rzetelności i skrupulatności w prowadzeniu dokumentacji

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
Pracę w stabilnej firmie z kapitałem zagranicznym
Możliwość rozwoju zawodowego
Atrakcyjne warunki zatrudnienia
Pracę w zgranym zespole
Praca w trybie stacjonarnym od poniedziałku do piątku w godzinach 07.30-15.45.
Catering w 50% finansowany przez pracodawcę
Dzień wolny za urodziny

Klauzula informacyjna

dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesach rekrutacji realizowanych przez Raven PL Sp. z o.o.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO): informujemy, iż:

1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Raven PL Sp. z o.o. z siedzibąw Gliwicach, ul. Portowa 18K, tel. 32/332-58-40, email ravenpl@ravenpl.pl dalej: Administrator).

2. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane dla celów rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.Rozpatrywać będziemy tylko dokumenty aplikacyjne zawierające klauzulę zgody na przetwarzanie danych osobowych:„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego procesu rekrutacji”.

3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Dotyczy to danych osobowych wskazanych w art. 22 1 Kodeksu pracy.
Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzać będziemy na podstawie dobrowolnej zgody, wyrażonej poprzez przesłanie nam dokumentów aplikacyjnych. Ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody może Pan/Pani cofnąć zgodę w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

4. Podanych przez Pana/Panią danych osobowych nie będziemy udostępniać innym podmiotom.

5. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych, o ile kandydat nie wyrazi na to wyraźnej zgody zawierającej odpowiednią klauzulę:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji aktualnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”

W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystanie Pana/Pani danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, dokumenty aplikacyjne przechowywać będziemy przez okres 12 miesięcy od dnia ich uzyskania.
6. Posiada Pan/Pani prawo żądania: dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
W celu realizacji wyżej wymienionych praw, można się z nami kontaktować na adres e-mail: ravenpl@ravenpl.pl

7. Przysługuje Panu/Pani również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pan/Pani, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

POWIĄZANE

Gliwice Specjalista ds. Kadrowych Sosnowiec Raven PL Sp. z o.o. Specjalista ds. Kadrowych Gliwice Specjalista ds. Płac

Podobne oferty

Prowadzenie akt osobowych, wyliczanie urlopów, stażu prracy, nagród, sporządzenie sprawozdań do GUS.Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT.Umowa o pracę na okres próbny...

Praca biurowa- wykonywanie całokształtu prac i sporządzanie dokumentów, dotyczących zatrudnienia, przebiegu zatrudnienia oraz zwalniania pracowników oraz umów zlecień- rozliczanie czasu pracy...

Oferta stażu dla osób w szczególnej sytuacji na rynku pracyWykształcenie: min.średnie; podstawowa znajomość języka angielskiego oraz obsługi komputera; zakres obowiązków: prowadzenie spraw...

prowadzenie wszystkich spraw osobowych pracowników, prowadzenie spraw związanych z rekrutracją, weryfikacja harmonogramów czasu pracy oraz nadzór nad ich realizacją, obsługa programu...