Specjalista / Specjalistka ds. Monitoringu Należności
W zależności od doświadczenia, możliwe również zatrudnienie na stanowisko Juniorskie
Miejsce pracy: Cementownia Rudniki k. Częstochowy (woj. Śląskie)
Forma współpracy: Umowa o pracę na zastępstwo
Twoje zadania na stanowisku:
- Monitoring terminowości płatności;
- Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja z Klientami;
- Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze;
- Przegląd i realizacja potencjalnych rozrachunków kompensacyjnych;
- Analiza dziennych płatności od klientów.
Nasze oczekiwania:
- Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
- Doświadczenie zawodowe w obszarze windykacji, należności lub ryzyka kredytowego;
- Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
- Znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem;
- Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
- Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
- Bardzo dobre zdolności negocjacyjne;
- Organizacja pracy własnej.
Co możesz zyskać?
- Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
- Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
- Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
- prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
- karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
- ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
- dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę, i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
- dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
- jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”
- dofinansowanie do okularów,
- programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
- atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
- pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.
- Zapewniamy bezpieczeństwo
- Koncentrujemy się na Klientach
- Pracujemy jako jeden zespół
- Działamy Uczciwie
- Wspieramy innowacje
- Budujemy różnorodność