Praca Śląsk

DEKRA Praca jest spółką należącą do holdingu DEKRA AG – międzynarodowego lidera usług eksperckich i personalnych. W Polsce wspieramy naszych Klientów w realizacji procesów stałej rekrutacji i pracy tymczasowej.

DEKRA Praca jest zarejestrowaną Agencją Zatrudnienia. Certyfikat nr 8194.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji z branży automotive, działającej w obszarze szkoleń, doradztwa i systemów zarządzania jakością – poszukujemy osoby do zespołu rozwijającego współpracę z klientami biznesowymi.

Specjalista / Specjalistka ds. Rozwoju Klienta i Projektów Szkoleniowych (sprzedaż relacyjna, obszar jakości)

O roli

To stanowisko łączy sprzedaż, doradztwo i realizację projektów szkoleniowych.

Nie jest to typowa rola „targetowa” ani agresywna sprzedaż.
Pracujesz głównie z klientami, którzy już współpracują z firmą – rozwijasz relacje, rozpoznajesz potrzeby i proponujesz najlepsze rozwiązania.

Kluczowa jest tutaj zasada win–win – budowanie długofalowej wartości dla klienta, a nie jednorazowa sprzedaż.

To dobra rola dla osoby, która:

rozumie systemy jakości (ISO) lub środowisko szkoleniowo-doradcze
lubi pracę z klientem, ale w modelu partnerskim
chce łączyć sprzedaż z realnym wpływem na ofertę i projekty

Zakres obowiązków

współpraca z zespołem i ekspertami przy tworzeniu oferty szkoleń i doradztwa
rozwijanie relacji z klientami (głównie B2B)
odpowiadanie na zapytania ofertowe i przygotowywanie propozycji
prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji w modelu doradczym
identyfikowanie potrzeb klientów i dopasowywanie rozwiązań
koordynacja realizacji projektów szkoleniowych i doradczych
monitorowanie rynku i trendów w obszarze jakości i szkoleń
wprowadzanie danych do systemów (CRM, Excel)
przygotowywanie zestawień, raportów i analiz sprzedażowych
współpraca przy rozwoju nowych usług i usprawnieniach
praca zgodnie z zasadami systemu zarządzania jakością

W przyszłości: możliwe stopniowe zwiększanie udziału w aktywnym pozyskiwaniu klientów (spotkania, wyjazdy w regionach PL).

Wymagania

Formalne:

wykształcenie wyższe
mile widziane ok 10 lat doświadczenia zawodowego, szukamy osoby z doświadczeniem i zainteresowanej współpracą w dłuższej perspektywie
znajomość języka angielskiego (min. poziom komunikatywny)
dobra znajomość MS Office

Bardzo mile widziane:

znajomość norm jakościowych (np. ISO)
doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub doradczych
doświadczenie w pracy z klientem B2B/ obsługą klienta

Szukamy osoby, która:

lubi pracę z klientem i budowanie relacji
czuje się dobrze w sprzedaży, ale także w modelu doradczym
jest komunikatywna i swobodna w rozmowie (telefonicznej i bezpośredniej)
ma pozytywne nastawienie i wysoką kulturę osobistą
potrafi działać konsekwentnie (również w sytuacji odmowy klienta)
jest dobrze zorganizowana i dba o szczegóły
lubi pracę z danymi i dokumentacją
chce związać się z firmą długofalowo

Warunki zatrudnienia

umowa o pracę tymczasową (pierwsze 3 miesiące)
następnie zatrudnienie bezpośrednio u Klienta (umowa na rok, później na czas nieokreślony)
praca od poniedziałku do piątku
godziny: 8:00–16:00 lub 9:00–17:00
praca w modelu hybrydowym / zdalnym (z dostępem do biur w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie)
współpraca w kilkuosobowym, eksperckim zespole

Wynagrodzenie:

7 000 – 9 500 zł brutto (na start)
Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i potencjału.

Po okresie próbnym:

możliwa podwyżka wynagrodzenia zasadniczego
dodatkowo premia uzależniona od wyników

Dlaczego warto?

stabilna, długofalowa współpraca
praca w organizacji o ugruntowanej pozycji i rozpoznawalnej marce
realny wpływ na rozwój oferty i relacje z klientami
sprzedaż oparta na partnerstwie, nie na presji KPI
możliwość rozwoju w kierunku eksperckim lub biznesowym

Proces rekrutacyjny

rozmowa online (Teams)
rozmowa z przełożonym
ewentualne zadanie / case

Wymagane CV w j. polskim oraz list motywacyjny
Wymagane referencje od poprzednich pracodawców.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DEKRA Praca Sp. z o.o. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)

Administratorem danych osobowych będzie Dekra Praca Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie (30-554), ul. Zamknięta 10/2, KRS: 0000415384. Celem przetwarzania danych osobowych jest wzięcie udziału w jednostkowym procesie rekrutacyjnym, w ramach którego następować będzie ocena kwalifikacji kandydata do pracy na określonym stanowisku, ocena zdolności i umiejętności kandydata potrzebnych do pracy na określonym stanowisku oraz wybór odpowiedniej osoby do zatrudnienia. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest obowiązek prawny, zgoda kandydata, uzasadniony interes Administratora oraz realizacja czynności koniecznych do wykonania przed zawarciem umowy. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak ich niepodanie uniemożliwi wzięcie udziału w procesie rekrutacyjnym. Kandydatowi przysługuje prawo wycofania zgody na przetwarzanie, prawo dostępu do danych, prawo żądania ich sprostowania, prawo ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania.

POWIĄZANE

Katowice Częstochowa Account Manager Sosnowiec DEKRA Sp. z o.o.

Podobne oferty

Aktywne pozyskiwanie klienta Jakościowa obsługa obecnych klientów Min. średnie wykształcenie Doświadczenie w pracy z klientem biznesowym lub indywidualnym Prawo jazdy kat. B Mile widziane:...

Opis stanowiska: Profesjonalna obsługa Klientów Plusa i Polsat Box w nowoczesnym Punkcie Sprzedaży Aktywna sprzedaż oraz promowanie pełnej gamy produktów oferowanych Klientom w Punkcie...

Zakres obowiązków na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. sprzedaży B2B – Handlowca obejmuje przede wszystkim aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie relacji z...

Zadania Aktywne poszerzanie portfela odbiorców usług i produktów firmy w sektorze B2B. Diagnozowanie wymagań klientów i projektowanie optymalnych propozycji handlowych. Nadzór nad pełnym...