Specjalista/specjalistka ds. rozwoju zawodowego - stażysta

Powiatowy Urząd Pracy w Żorach
Specjalista/specjalistka ds. rozwoju zawodowego - stażysta
Miejsce pracy: Żory
Numer: StPr/26/0336
OBOWIĄZKI:
1. Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia2. Inicjowanie szkoleń bezrobotnych i poszukujących pracy oraz sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń3. Zlecanie przeprowadzenia szkoleń instytucjom szkoleniowym.4. Kierowanie na szkolenie grupowe zgodnie z planem szkoleń.5. Gromadzenie, rozpatrywanie wniosków na szkolenie indywidualne i kierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną.6. Realizacja bonów na kształcenie ustawiczne.7. Monitorowanie przebiegu szkoleń.8. Załatwianie spraw dotyczących finansowania kosztów egzaminu, uzyskania licencji lub studiów podyplomowych oraz potwierdzania nabycia wiedzy i umiejętności.9. Udzielanie pożyczek edukacyjnych.10. Realizacja zadań związanych z udzielaniem pomocy w formie opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawach uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania działalności regulowanej.11. Realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym. 12. Prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń.13. Współpraca z instytucjami rynku pracy w zakresie realizowanych zadań. 14. Opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej, analiz i informacji.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:1. Obywatelstwo polskie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe.Wymagania dodatkowe:1. Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w szczególności w zakresie Działu VII Rozdział 3.2. Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeksu Cywilnego, Prawa Przedsiębiorców oraz Kodeksu Pracy w zakresie Działu I i Działu II3. Znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji oraz Rozporządzenia MRPiPS z dnia 25 listopada 2025 r. w sprawie Krajowego Funduszu Szkoleniowego.4. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera w środowisku Windows, oprogramowanie MS Word, MS Excel, Internet.5. Znajomość programu SYRIUSZ STD,6. Ukończone studia wyższe (preferowane magisterskie) lub studia podyplomowe o kierunku zarządzanie zasobami ludzkimi; administracja7. Doświadczenie w publicznych służbach zatrudnienia. (specjalista ds. rozwoju zawodowego - minimum roczny staż w zakresie organizacji szkoleń)8. Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy z trudnym klientem, zorientowanie na rozwój własny9. Odporność na stres, odpowiedzialność, systematyczność, skrupulatność10. Wysoka kultura osobista.

Miejsce pracy:

Żory


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 100 PLN


Opis wynagrodzenia:

+ dodatek stażowy

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Żorach

APLIKUJ TERAZ

Podobne oferty

Osoba wykonująca czynności doradcy do spraw zatrudnienia/osoba wykonująca czynności młodszego doradcy do spraw zatrudnienia w centrum aktywizacji zawodowej
Powiatowy Urząd Pracy w Żywcu
śląskie / Żywiec
Zakres obowiązków został ujęty w ogłoszeniu o naborze, opublikowanym na BIP PUP w Żywcu. Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Wykształcenie: średnie...
Szczegóły

Młodszy doradca/doradca do spraw zatrudnienia k/m - stanowisko ds. pośrednictwa pracy w komórce organizacyjnej referat aktywizacji zawodowej
POWIATOWY URZĄD PRACY W MYSŁOWICACH
śląskie / Mysłowice
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:a. marketing usług oferowanych przez urząd pracy;b. obsługa osób bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niezarejestrowanych, w tym biernych...
Szczegóły