Życiorys, czyli Curriculum Vitae jest najważniejszym dokumentem w procesie rekrutacji. To od CV zależy, czy kandydat do pracy w Bielsku-Białej w ogóle zostanie zaproszony na rozmowę rekrutacyjną. Dlatego tak ważne jest przygotowanie dobrej i wyróżniającej się aplikacji. Niestety bardzo często zdarza się, że w życiorysie zamieszczane są informacje, które nie powinny się tam znaleźć, albo CV przygotowane jest w nieodpowiedni sposób.
Jakie błędy zdarzają się w Curriculum Vitae? Czego nie powinniśmy zamieszczać w CV?
Pierwszym błędem, który popełniają kandydaci jest wysyłanie jednakowego życiorysu do wszystkich pracodawców. Aplikacja powinna być przygotowana pod konkretną ofertę pracy i zawierać informacje istotne z punktu widzenia wybranego stanowiska.
Kolejnym problematycznym elementem podczas przygotowywania CV jest zdjęcie. Zamieszczanie fotografii z wakacji, albo z imprezy z przyjaciółmi jest niedopuszczalne. Należy również pamiętać o tym, aby plik ze zdjęciem nie zajmował zbyt dużo miejsca.
Zdecydowanie należy wystrzegać się wszelkiego rodzaju błędów stylistycznych, ortograficznych i gramatycznych.
Zrezygnujmy z zamieszczania zbędnych informacji typu adres zameldowania, stan cywilny, czy ilość dzieci. Skupmy się także na zawarciu tych informacji na temat naszego doświadczenia zawodowego, które będą odpowiadać profilowi na dane stanowisko.
Niedopuszczalne jest kłamanie. Pamiętajmy o tym, że każdą informację można zweryfikować i rekruter z pewnością to uczyni.
CV bez zgody na przetwarzanie danych osobowych jest bezwartościowe i nadaje się jedynie do kosza. Koniecznie trzeba pamiętać o zamieszczeniu tejże niezwykle istotnej klauzuli.