Praca w supermarkecie najczęściej kojarzona jest z monotonną harówką za niską pensję. Wiele osób poszukujących zatrudnienia w Knurowie, pomija oferty pracy na stanowisko kasjer-sprzedawca. Czy słusznie? Jak taka praca wygląda naprawdę? Czy rzeczywiście jest aż taka ciężka? Czy może stereotypy sprzed kilku-, kilkunastu lat są już przedawnione?
Obowiązki pracownika
Do zadań osoby zatrudnionej w supermarkecie należy przede wszystkim obsługa Klienta, czyli kasowanie towaru, przyjęcie płatności oraz wydawanie reszty. Przy tym trzeba oczywiście być bardzo miłym i uważnym. Lecz to nie są jedyne obowiązki kasjera-sprzedawcy. Pracownik sklepu zobowiązany jest rozładować na półki dostawę, a w razie potrzeby donieść brakujący towar, zająć się rozmieszczeniem cen przy produktach oraz dbać o czystość na powierzchni handlowej. Nie da się ukryć, że jest to dość ciężka praca fizyczna, jednakże w miarę wprawy i doświadczenia
Co pracodawca oferuje w zamian?
Na chwilę obecną wielu pracodawców oferuje swoim pracownikom dodatkowe bonusy w postaci bonów na zakupy, świątecznych paczek, albo wyprawki szkolnej dla dziecka. Dużo lepiej rozwinięte jest także zaplecze socjalne. Zaangażowanie i dobrze wykonywane obowiązki nagradzane jest także całkiem przyzwoitą premią.
Chociaż praca nie wymaga zbyt dużego wykształcenia, to jednak trzeba mieć blade pojęcie na temat obsługi kasy fiskalnej. W tej pracy najlepiej sprawdzają się osoby obrotne, umiejące szybko wykonywać swoje zadania, życzliwe i uprzejme dla klientów. Jak się okazuje, tacy pracownicy mogą liczyć na szybki awans.