Praca Śląsk

Centrum Usług Wspólnych Miasta Tychy

Specjalista / starszy specjalista ds. kadr i płac (ogłoszenie skierowane jest do osób wszystkich płci)

Miejsce pracy: Tychy

Numer: StPr/26/1547

OBOWIĄZKI:

- obsługa programu kadrowo-płacowego REKORD;- kompleksowa obsługa jednostek obsługiwanych przez CUW Tychy m.in. prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych, przygotowywanie od strony formalno-prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązywania umów o pracę, przeniesień i innych spraw wynikających ze stosunku pracy, prowadzenie ewidencji, weryfikacji i rozliczania czasu pracy pracowników JO, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich (PUE ZUS), prowadzenie ewidencji badań lekarskich pracowników, obowiązkowych szkoleń BHP, monitorowanie ich aktualności;- sporządzanie list płac, wypłaty z ZFŚS, odprowadzanie składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych;- prowadzenie rozliczeń wynikających z toczących się postępowań egzekucyjnych pracowników;- rozliczanie delegacji pracowniczych;- doradzanie i rozliczanie umów cywilnoprawnych (o dzieło, zlecenia);- wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;- ustalenie i monitorowanie uprawnień i terminów do wypłaty nagród jubileuszowych, odpraw, odszkodowań i ekwiwalentów wraz z przygotowywaniem dokumentacji;- sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań, zestawień i raportów;- sporządzanie i składanie deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON;- obsługa programu PŁATNIK (zgłaszanie, dokonywanie zmian i korekt oraz wyrejestrowania);- udzielanie pracownikom informacji w zakresie ubezpieczeń społecznych;- wykonywanie dyspozycji (płatności) środkami pieniężnymi (związanych z uprawnieniami pracowniczymi oraz na podstawie umów zlecenia i o dzieło) w ramach udzielonych upoważnień;- doradzanie i współpracowanie przy aktualizacji regulaminów, procedur z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w jednostkach obsługiwanych.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:SPECJALISTA - wykształcenie średnie lub wyższe. W przypadku wykształcenia średniego wymagany 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym; STARSZY SPECJALISTA - wykształcenie średnie lub wyższe. W przypadku wykształcenia średniego wymagany 5-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym oraz w administracji publicznej. W przypadku wykształcenia wyższego wymagany 3-letni staż pracy w obszarze kadrowo-płacowym oraz w administracji publicznej;- praktyczna znajomość przepisów ustawy Kodeks pracy i innych aktów prawnych związanych z prawem pracy, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych;- umiejętność obsługi komputera (Microsoft Office, Internet, poczta elektroniczna);- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;- obywatelstwo polskie;- samodzielność w wykonywaniu zadań na zajmowanym stanowisku;- umiejętność jasnej i precyzyjnej komunikacji w mowie i piśmie;- umiejętność wytyczania priorytetów;- umiejętność analizowania, rekomendowania i rozwiązywania problemów;- umiejętność syntezy i analitycznego myślenia;- umiejętność zarządzania swoim czasem pracy;- umiejętności redakcyjne;- umiejętność pracy w zespole, - umiejętność współpracy i nastawienie na klienta;- otwartość na zmiany i rozwój.Wymagania dodatkowe: SPECJALISTA- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;- doświadczenie w pracy w administracji publicznej; - w przypadku wykształcenia wyższego, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze kadrowo-płacowym.STARSZY SPECJALISTA- znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej;Pozostałe:- znajomość programu kadrowo-płacowego systemu Rekord, Płatnik, portalu sprawozdawczego GUS, PFRON,- umiejętność pracy pod presja czasu,- dokładność, dbałość o szczegóły,- terminowość i odpowiedzialność.

Miejsce pracy:

Tychy

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 500 do 6 150 PLN

Opis wynagrodzenia:

Wynagrodzenie za pracę obejmuje:Specjalista-wynagrodzenie zasadnicze: od 5.500,00 zł do 5.950,00 zł brutto,-dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy.Starszy specjalista-wynagrodzenie zasadnicze: od 6.000,00 zł do 6.150,00 zł brutto,-dodatek za wysługę lat: od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, naliczany zgodnie z okresem zatrudnienia i wypłacany po osiągnięciu co najmniej 5 lat stażu pracy.Dodatkowo CUW Tychy oferuje:-świadczenia wynikające z obowiązującego Regulaminu Wynagradzania oraz innych aktów wewnętrznych, w tym świadczenia z ZFŚS);-dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynastkę);-dofinansowanie do zakupu okularów lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok;przyjazny onboarding oraz wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;-możliwość rozwoju i doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych;-pracę w dużym i zróżnicowanym środowisku informatycznym;-współpracę z wieloma jednostkami organizacyjnymi miasta, umożliwiającą zdobycie szerokiego doświadczenia zawodowego;-umowę o pracę: pierwsza umowa zawierana jest na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy, po którym możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;-zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy (40 godzin tygodniowo), a w przypadku osób niepełnosprawnościami zgodnie z odrębnymi przepisami.

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Tychach

Podobne oferty

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Pracownik ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Specjalista / Specjalistka ds. Płac i Kadr